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Archives de catégorie : Ressources humaines
Nicomak dans le Dauphiné Libéré!
Nicomak apparait dans un article du journal le Dauphiné Libéré du 25 Avril 12. Il met en avant la forte croissance de la société avec ses deux recrutements récents ainsi que le développement de son nouveau logiciel Spidermak centré sur … Continuer la lecture
Pour changer, une offre d’emploi…
Dans le cadre de son développement, et afin de continuer à être LE label de Responsabilité Sociétale de référence, le label LUCIE recrute un(e) titulaire de doctorat pour faire de la recherche et du conseil appliqués en Responsabilité Sociétale, et les … Continuer la lecture
On a tous besoin de délégués du personnel efficaces et solides !
Elus dans les entreprises de 11 salariés et plus, les délégués du personnel ont pour mission principale de présenter à l’employeur les revendications des salariés en matière d’application de la réglementation du travail et dans certains cas des missions normalement … Continuer la lecture
Publié dans Entreprise, Ressources humaines, RSE
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Team building local !
Toute l’équipe Nicomak se réunit tous les trois mois pour faire le point sur la stratégie à déployer pour la période à venir. Afin de joindre l’utile à l’agréable, les Nicomakiens profitent de cette occasion pour tester des activités plutôt … Continuer la lecture
Publié dans Entreprise, Environnement, News, Ressources humaines
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Les dérives du « lean management »
Le principe d’origine au service des salariés et de l’entreprise : Le « lean management », dont l’entreprise japonaise Toyota fut à l’origine dans les années 1970, consiste à booster les performances économiques d’une entreprise grâce à l’amélioration continue et à l’élimination des gaspillages. … Continuer la lecture
Publié dans Entreprise, Ethique, News, Ressources humaines, RSE
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Une loi pour encadrer l’ autolicenciement?
Des députés UMP proposent un projet de loi pour réglementer l’ « autolicenciement ». Egalement appelée prise d’acte, cette pratique se répand de plus en plus. Elle consiste pour un employé à mettre fin unilatéralement et immédiatement à son contrat de travail parce … Continuer la lecture
Publié dans Developpement durable, Entreprise, Ethique, News, Ressources humaines, RSE
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Le GEES : un label européen sur l’égalité professionnelle femme homme
Le GEES (Gender Equality European Standard) est le premier label européen qui récompense les entreprises ayant su mettre en place une politique de ressources humaines favorisant l’égalité entre hommes et femmes. Ce label a été décerné à six grands groupes … Continuer la lecture
Publié dans Entreprise, Ressources humaines
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Saint Gobain remporte le Trophée du Capital Humain 2011
Crée en 2009 par Michael Page et Le Monde, ce trophée récompense les entreprises du CAC 40 dont les initiatives et les réalisations en terme de capital humain ont étés remarquées. http://www.tropheeducapitalhumain.com/index.html Considérant que la performance d’une entreprise passe par … Continuer la lecture
Publié dans Entreprise, Ressources humaines
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Mobilisation forte des dirigeants de PME-PMI en faveur du développement durable
Generali CSA a réalisé, à l’occasion du Parlement des Entrepreneur d’Avenir, un sondage sur le thème « Les décideurs face aux nouveaux défis de la société » auprès de 401 dirigeants ou collaborateurs décisionnaires d’entreprises de 20 à moins de … Continuer la lecture
Publié dans Entreprise, Etudes, Ressources humaines
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Le stress ne connaît pas de saison
Les Echos, le 06 août 2010. Contrairement à une idée reçue, ce n’est pas en automne ou en hiver que l’on assiste le plus à des actes désespérés ou extrêmes. La raison ? La chaleur, bien sûr, qui exacerbe plus … Continuer la lecture
Publié dans Entreprise, Ressources humaines
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