Archives par mot-clef : Bien être

On a tous besoin de délégués du personnel efficaces et solides !

Publié le vendredi 28 octobre 2011 par crepin

Elus dans les entreprises de 11 salariés et plus, les délégués du personnel ont pour mission principale de présenter à l’employeur les revendications des salariés en matière d’application de la réglementation du travail et dans certains cas des missions normalement … Continuer la lecture →

Publié dans Entreprise, Ressources humaines, RSE | Marqué avec , , | Laisser un commentaire

Team building local !

Publié le lundi 24 octobre 2011 par crepin

Toute l’équipe Nicomak se réunit tous les trois mois pour faire le point sur la stratégie à déployer pour la période à venir. Afin de joindre l’utile à l’agréable, les Nicomakiens profitent de cette occasion pour tester des activités plutôt … Continuer la lecture →

Publié dans Entreprise, Environnement, News, Ressources humaines | Marqué avec , , , | Laisser un commentaire

Appel pour la bienveillance au travail

Publié le mardi 6 septembre 2011 par myriam

Psychologies Magazine et le réseau Entrepreneurs d’avenir lancent un appel pour la bienveillance au travail. Voici le message de Jacques Huybrechts, fondateur d’Entrepreneurs d’avenir :   »Le réseau Entrepreneurs d’avenir s’est associé à Psychologies Magazine afin de lancer un Appel pour la bienveillance … Continuer la lecture →

Publié dans Entreprise, Ethique, News, RSE | Marqué avec , , , , , , | Laisser un commentaire

Les dérives du « lean management »

Publié le lundi 5 septembre 2011 par myriam

Le principe d’origine au service des salariés et de l’entreprise : Le « lean management », dont l’entreprise japonaise Toyota fut à l’origine dans les années 1970, consiste à booster les performances économiques d’une entreprise grâce à l’amélioration continue et à l’élimination des gaspillages. … Continuer la lecture →

Publié dans Entreprise, Ethique, News, Ressources humaines, RSE | Marqué avec , , , , , | Laisser un commentaire

Un guide de l’ONU pour aider les entreprises dans leur politique de respect des droits de l’homme

Publié le vendredi 26 août 2011 par myriam

Qu’est-ce que le Pacte mondial ? Le Pacte mondial a été créé en 1999 sous l’impulsion de Kofi Annan. Il rassemble les organismes de l’ONU, des entreprises, et des organisations de la société civile et du monde du travail désireuses de … Continuer la lecture →

Publié dans Entreprise | Marqué avec , , | Laisser un commentaire

Mobilisation forte des dirigeants de PME-PMI en faveur du développement durable

Publié le mercredi 25 mai 2011 par myriam

Generali CSA a réalisé, à l’occasion du Parlement des Entrepreneur d’Avenir, un sondage sur le thème « Les décideurs face aux nouveaux défis de la société » auprès de 401 dirigeants ou collaborateurs décisionnaires d’entreprises de 20 à moins de … Continuer la lecture →

Publié dans Entreprise, Etudes, Ressources humaines | Marqué avec , , , , | Laisser un commentaire

S’informer, témoigner et agir pour améliorer les conditions de vie au travail

Publié le mercredi 11 mai 2011 par crepin

L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) recense environ 3, 5 millions de journées de travail à mettre en lien avec le stress professionnel et a évalué en 2007 le coût social du stress en France à 2 à … Continuer la lecture →

Publié dans Ethique, Evènements, RSE | Marqué avec , , , | Laisser un commentaire

Entendu sur BFM hier…

Publié le mardi 19 avril 2011 par Stephanie

« Selon une étude de l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), le stress au travail coûte 2 à 3 milliards d’euros chaque année en France«  « Le BIT (Bureau International du Travail) estime que les pertes de qualité, l’absentéisme et … Continuer la lecture →

Publié dans Etudes, News | Marqué avec , | Laisser un commentaire

Le regard des dirigeants sur les risques psychosociaux

Publié le jeudi 14 avril 2011 par crepin

Voici une étude intéressante de l’institut français d’opinion publique (IFOP) sur « Le regard des dirigeants sur les risques psychosociaux ». Le sondage  a été effectué sur un échantillon de 501 DRH ou dirigeants d’entreprises françaises. L’étude révèle notamment que pour une … Continuer la lecture →

Publié dans Ethique, Etudes | Marqué avec , , , | Laisser un commentaire

Le stress ne connaît pas de saison

Publié le jeudi 17 mars 2011 par crepin

Les Echos, le 06 août 2010. Contrairement à une idée reçue, ce n’est pas en automne ou en hiver que l’on assiste le plus à des actes désespérés ou extrêmes. La raison ? La chaleur, bien sûr, qui exacerbe plus … Continuer la lecture →

Publié dans Entreprise, Ressources humaines | Marqué avec , , , | Laisser un commentaire