Archives par mot-clef : Diversité

La clé de la croissance ? Les femmes !

Publié le jeudi 25 août 2011 par myriam

La majorité des consommateurs sont des consommatrices La banque d’affaires Goldman Sachs a publié son rapport Womenomics 2010-2011, qui montre le rôle crucial que jouent et que pourraient jouer les femmes dans l’économie Japonaise. Ce rapport révèle que la consommation … Continuer la lecture →

Publié dans Developpement durable, Discrimination, Diversité, Entreprise, Etudes | Marqué avec , , , , | Laisser un commentaire

Diversité en politique: où en est-on?

Publié le mardi 16 août 2011 par myriam

A l’approche des élections présidentielles de 2012, la question de la diversité des candidats se pose. Par diversité on n’entend pas seulement diversité ethnique, mais une réelle représentativité politique incluant les personnes en situation de handicap, les femmes, les jeunes… … Continuer la lecture →

Publié dans Diversité | Marqué avec , | Un commentaire

Le GEES : un label européen sur l’égalité professionnelle femme homme

Publié le jeudi 7 juillet 2011 par myriam

Le GEES (Gender Equality European Standard) est le premier label européen qui récompense les entreprises ayant su mettre en place une politique de ressources humaines favorisant l’égalité entre hommes et femmes. Ce label a été décerné à six grands groupes … Continuer la lecture →

Publié dans Entreprise, Ressources humaines | Marqué avec , , , | Laisser un commentaire

Les pratiques de la diversité et la discrimination en entreprise

Publié le mercredi 29 juin 2011 par myriam

L’observatoire Cegos et la Chaire Management et Diversité de la Fondation Paris-Dauphine  publient leur premier baromètre sur les pratiques de la diversité et la discrimination en entreprise, réalisé auprès de 1045 salariés et 160 responsables RH.  L’origine, l’âge et le … Continuer la lecture →

Publié dans Discrimination, Diversité, Etudes | Marqué avec , , , , , | Laisser un commentaire

Quatre en un

Publié le lundi 27 juin 2011 par myriam

Dominique Baudis, ancien président du Conseil supérieur de l’audiovisuel (CSA) a été nommé Défenseur des Droits le 22 juin, en conseil des Ministres. Cette autorité constitutionnelle indépendante a été crée à l’initiative de Nicolas Sarkozy en 2008, dans le but … Continuer la lecture →

Publié dans Discrimination, News | Marqué avec , , , | Laisser un commentaire

Les salariés français face au handicap, où en est-on?

Publié le jeudi 16 juin 2011 par myriam

Le projet Handi-partage  promeut « la collaboration et l’entraide entre personnes handicapées et valides, grâce au partage d’expérience ». Leur action passe par la mise à disposition d’outils, tel que le baromètre national, au service des différents acteurs du handicap. Ce dernier, … Continuer la lecture →

Publié dans Etudes, Handicap | Marqué avec , , , , , , | Laisser un commentaire

Un peu de diversité avec votre café ?

Publié le jeudi 16 juin 2011 par myriam

Nespresso a pris récemment une initiative relative à sa politique diversité, que nous ne pouvons que saluer. Elle s’inscrit dans le respect de la loi « handicap» du 11 février 2005, qui fixe à 6% l’obligation du taux d’emploi de … Continuer la lecture →

Publié dans Diversité, Entreprise, RSE | Marqué avec , , , | Laisser un commentaire

Mobilisation forte des dirigeants de PME-PMI en faveur du développement durable

Publié le mercredi 25 mai 2011 par myriam

Generali CSA a réalisé, à l’occasion du Parlement des Entrepreneur d’Avenir, un sondage sur le thème « Les décideurs face aux nouveaux défis de la société » auprès de 401 dirigeants ou collaborateurs décisionnaires d’entreprises de 20 à moins de … Continuer la lecture →

Publié dans Entreprise, Etudes, Ressources humaines | Marqué avec , , , , | Laisser un commentaire

Imaginer une ville accessible à tous …

Publié le mardi 17 mai 2011 par myriam

C’est ce qu’a fait la ville de Grenoble, en collaboration avec l’ Agefiph, Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. De cette association nait le projet Innovaccess  2013 qui vise à « offrir à toute personne, quel … Continuer la lecture →

Publié dans Developpement durable, Handicap | Marqué avec , , , , | Laisser un commentaire

Diversité des ressources humaines et performance des entreprises

Publié le jeudi 17 mars 2011 par crepin

Par IndiceRH le 30 novembre 2010 : Selon une étude inédite réalisée par Goodwill Management pour « IMS-Entreprendre pour la Cité », la diversité des ressources humaines a un impact sur la performance économique de l’entreprise. Cette étude réalisée dans un contexte … Continuer la lecture →

Publié dans Diversité, Etudes | Marqué avec , , , | Laisser un commentaire