Archives par mot-clef : Management

Appel pour la bienveillance au travail

Publié le mardi 6 septembre 2011 par myriam

Psychologies Magazine et le réseau Entrepreneurs d’avenir lancent un appel pour la bienveillance au travail. Voici le message de Jacques Huybrechts, fondateur d’Entrepreneurs d’avenir :   »Le réseau Entrepreneurs d’avenir s’est associé à Psychologies Magazine afin de lancer un Appel pour la bienveillance … Continuer la lecture →

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Les dérives du « lean management »

Publié le lundi 5 septembre 2011 par myriam

Le principe d’origine au service des salariés et de l’entreprise : Le « lean management », dont l’entreprise japonaise Toyota fut à l’origine dans les années 1970, consiste à booster les performances économiques d’une entreprise grâce à l’amélioration continue et à l’élimination des gaspillages. … Continuer la lecture →

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Nicomak organise deux journées de formation inter-entreprises sur la RSE

Publié le mercredi 17 août 2011 par myriam

Les 16 et 23 Septembre, les formations auront lieu au sein du Parc d’Activités Alpespace à Francin (73). Elles porteront sur les thématiques suivantes : 16 Septembre : Acquérir les fondamentaux de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) – Saisir les opportunités … Continuer la lecture →

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L’éthique ne se résume pas à un code de bonne conduite

Publié le jeudi 4 août 2011 par myriam

Le 27 Juillet, les employés de la seule usine IKEA des Etats-Unis, qui est située à Danville dans l’Etat de Virginie, ont voté l’adhésion à un syndicat pour protester contre leurs mauvaises conditions de travail et contre les inégalités dont … Continuer la lecture →

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La communication managériale : une stratégie bien comprise

Publié le vendredi 8 juillet 2011 par myriam

L’ANDRH, l’AFCI et INERGIE viennent de publier la troisième édition de leur enquête sur la communication managériale, intitulée « L’appropriation de la stratégie et sa démultiplication par les managers ».   823 managers de 12 entreprises de secteurs divers  ont participé à … Continuer la lecture →

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Saint Gobain remporte le Trophée du Capital Humain 2011

Publié le vendredi 1 juillet 2011 par myriam

Crée en 2009 par Michael Page et Le Monde, ce trophée récompense les entreprises du CAC 40 dont les initiatives et les réalisations en terme de capital humain ont étés remarquées. http://www.tropheeducapitalhumain.com/index.html Considérant que la performance d’une entreprise passe par … Continuer la lecture →

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Déterioration de la qualité des relations entre employés et managers

Publié le mardi 31 mai 2011 par myriam

C’est ce que nous révèle l’étude intitulée « Heureux dans son travail… » publiée en mai 2011 par Opinion Way, en lien avec 20 Minutes et En ligne pour l’emploi. Alors que les entreprises subissent de multiples pressions concernant les conditions de … Continuer la lecture →

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Restaurer la confiance en choyant ses parties prenantes

Publié le mercredi 25 mai 2011 par myriam

Edelman présente les résultats de la 11éme édition de son baromètre international sur la confiance, le « Edelman Trust Barometer », réalisé auprès de 4875 leader d’opinion dans 22 pays. On constate un fragile retour à la confiance, avec 54% des sondés européens … Continuer la lecture →

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Savoir reconnaître ses biais

Publié le jeudi 17 mars 2011 par crepin

Réactions à deux articles du Monde :                                                                   … Continuer la lecture →

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Quand la différence s’exporte

Publié le jeudi 17 mars 2011 par crepin

Les Echos, 06 Août 2010. Bien que les États-Unis soient sortis tardivement de la discrimination raciale, de multiples programmes semblent démontrer la rapide avancée du pays en matière de diversité.En place depuis soixante ans l’ « International Visitor Leadership Program » tente de … Continuer la lecture →

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