Archives par mot-clef : Ressources humaines

Pour changer, une offre d’emploi…

Publié le jeudi 29 mars 2012 par Florence

Dans le cadre de son développement, et afin de continuer à être LE label de Responsabilité Sociétale de référence, le label LUCIE recrute un(e) titulaire de doctorat pour faire de la recherche et du conseil appliqués en Responsabilité Sociétale, et les … Continuer la lecture →

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Appel pour la bienveillance au travail

Publié le mardi 6 septembre 2011 par myriam

Psychologies Magazine et le réseau Entrepreneurs d’avenir lancent un appel pour la bienveillance au travail. Voici le message de Jacques Huybrechts, fondateur d’Entrepreneurs d’avenir :   »Le réseau Entrepreneurs d’avenir s’est associé à Psychologies Magazine afin de lancer un Appel pour la bienveillance … Continuer la lecture →

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Les dérives du « lean management »

Publié le lundi 5 septembre 2011 par myriam

Le principe d’origine au service des salariés et de l’entreprise : Le « lean management », dont l’entreprise japonaise Toyota fut à l’origine dans les années 1970, consiste à booster les performances économiques d’une entreprise grâce à l’amélioration continue et à l’élimination des gaspillages. … Continuer la lecture →

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Une loi pour encadrer l’ autolicenciement?

Publié le mardi 9 août 2011 par myriam

Des députés UMP proposent un projet de loi pour réglementer l’ « autolicenciement ». Egalement appelée prise d’acte, cette pratique se répand de plus en plus. Elle consiste pour un employé à mettre fin unilatéralement  et immédiatement à son contrat de travail parce … Continuer la lecture →

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La communication managériale : une stratégie bien comprise

Publié le vendredi 8 juillet 2011 par myriam

L’ANDRH, l’AFCI et INERGIE viennent de publier la troisième édition de leur enquête sur la communication managériale, intitulée « L’appropriation de la stratégie et sa démultiplication par les managers ».   823 managers de 12 entreprises de secteurs divers  ont participé à … Continuer la lecture →

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Le GEES : un label européen sur l’égalité professionnelle femme homme

Publié le jeudi 7 juillet 2011 par myriam

Le GEES (Gender Equality European Standard) est le premier label européen qui récompense les entreprises ayant su mettre en place une politique de ressources humaines favorisant l’égalité entre hommes et femmes. Ce label a été décerné à six grands groupes … Continuer la lecture →

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Saint Gobain remporte le Trophée du Capital Humain 2011

Publié le vendredi 1 juillet 2011 par myriam

Crée en 2009 par Michael Page et Le Monde, ce trophée récompense les entreprises du CAC 40 dont les initiatives et les réalisations en terme de capital humain ont étés remarquées. http://www.tropheeducapitalhumain.com/index.html Considérant que la performance d’une entreprise passe par … Continuer la lecture →

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Mobilisation forte des dirigeants de PME-PMI en faveur du développement durable

Publié le mercredi 25 mai 2011 par myriam

Generali CSA a réalisé, à l’occasion du Parlement des Entrepreneur d’Avenir, un sondage sur le thème « Les décideurs face aux nouveaux défis de la société » auprès de 401 dirigeants ou collaborateurs décisionnaires d’entreprises de 20 à moins de … Continuer la lecture →

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Le regard des dirigeants sur les risques psychosociaux

Publié le jeudi 14 avril 2011 par crepin

Voici une étude intéressante de l’institut français d’opinion publique (IFOP) sur « Le regard des dirigeants sur les risques psychosociaux ». Le sondage  a été effectué sur un échantillon de 501 DRH ou dirigeants d’entreprises françaises. L’étude révèle notamment que pour une … Continuer la lecture →

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Diversité des ressources humaines et performance des entreprises

Publié le jeudi 17 mars 2011 par crepin

Par IndiceRH le 30 novembre 2010 : Selon une étude inédite réalisée par Goodwill Management pour « IMS-Entreprendre pour la Cité », la diversité des ressources humaines a un impact sur la performance économique de l’entreprise. Cette étude réalisée dans un contexte … Continuer la lecture →

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